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Técnico de Mantenimiento de Unidades Múltiples Taco Boy (Downtown)

Técnico de Mantenimiento de Unidades Múltiples

Tiempo completo • Taco Boy (Downtown)
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Coche de empresa
  • Descuentos para empleados
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Técnico de mantenimiento de unidades múltiples: ¡únase a nuestro equipo dinámico! 
¿Es usted un hábil solucionador de problemas que prospera con la variedad y los desafíos técnicos? Estamos buscando un técnico de mantenimiento de unidades múltiples con experiencia para respaldar las operaciones esenciales en varias instalaciones de restaurantes. Se encargará de todo, desde la plomería y la climatización hasta los sistemas eléctricos y los equipos de cocina, lo que ayudará a garantizar que nuestras ubicaciones sigan siendo seguras, eficientes y de alto funcionamiento. Charleston será su base con viajes a nuestras ubicaciones en Carolina del Norte.

Por qué te encantará este papel 
  • Salario competitivo: salario de $ 70,000 a $ 80,000, basado en experiencia y certificaciones.
  • Centrados en el crecimiento: Apoyo al desarrollo profesional y a las oportunidades de formación.
  • Viajes pagados: Reembolso de kilometraje o uso de un camión de la empresa para soporte en múltiples sitios.
  • Cultura impulsada por el equipo: Ambiente amigable y colaborativo con experiencia compartida.
  • Beneficios robustos: Seguro médico, PTO y un subsidio mensual para restaurantes.
Responsabilidades clave
  • Plomería: Inspeccione, repare y mantenga los sistemas de plomería comercial, abordando fugas, problemas de presión y necesidades de cumplimiento.
  • Equipamiento de cocina: Revise y mantenga los electrodomésticos de gas, vapor, refrigeración y otros electrodomésticos de cocina, con mantenimiento preventivo regular.
  • HVAC: Realizar inspecciones, resolución de problemas y reparaciones; debe cumplir con la norma EPA 608.
  • Eléctrico: Identifique y solucione problemas con tomacorrientes, interruptores, interruptores y cableado.
  • Tareas de mantenimiento: Carpintería ligera, pintura y mantenimiento de las instalaciones según sea necesario.
  • Seguimiento de mantenimiento: Utilice el software de GMAO (por ejemplo, ResQ) para gestionar las reparaciones, programar los MP y hacer un seguimiento de los activos.
  • Supervisión del proyecto: Lidere pequeños proyectos de renovación o actualización y administre proveedores externos.
  • Documentación: Utilice las herramientas basadas en la nube y el correo electrónico para informar sobre la actividad de mantenimiento y los costes.
  • Logística: Viaje entre ubicaciones utilizando un camión de la empresa; Herramientas de transporte y suministros.
  • Gestión de herramientas: Traiga sus propias herramientas o utilice el conjunto proporcionado por la empresa, con almacenamiento seguro disponible.
Cualificaciones requeridas
  • 5+ años de experiencia en mantenimiento en múltiples sitios.
  • Sólida experiencia en HVAC, electricidad, plomería, y reparación de equipos de cocina.
  • Certificación EPA 608 HVAC (preferiblemente universal).
  • Competente en GMAO y software de oficina en general.
  • Habilidades generales de mantenimiento (carpintería, pintura, acabados).
  • Se requiere licencia de conducir válida.
Conocimientos preferidos
  • Solución avanzada de problemas eléctricos/de circuitos.
  • Sistemas de iluminación inteligentes (p. ej., Lutron Caséta, RadioRA 3).
  • Sistemas de campanas de cocina, audio para eventos o redes básicas (Wi-Fi, Ethernet).
  • Coordinación y negociación con proveedores.
Puntos de bonificación
  • OSHA 10/30 u otras credenciales de seguridad.
  • Experiencia en planificación de CapEx o estrategia de instalaciones.
  • Capacidad para asesorar a técnicos junior o apoyar la capacitación multifuncional.
¿Listo para elevar tu carrera?
Esto es más que un trabajo: es una oportunidad para liderar proyectos, abordar una variedad de desafíos y crecer con una empresa que valora su experiencia e iniciativa. Si eso te parece adecuado, ¡aplica hoy!
Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.